The 2-Minute Rule for recruiting eğitimi

Mülakat teknikleri iş görüşmesinde adayların değerlendirme şeklini belirler. Örneğin proje bazlı bir çalışma için vaka mülakatı, yoğun kriz olasılığı mevcut bir iş için stres mülakatı uygulanabilir. Gelin, eight yaygın mülakat tekniğine daha yakından bakalım:

Sertifikanızın e-Devlet sistemine yansıma süresi, sertifikayı oluşturmanızın ardından ortalama 10 iş günüdür. e-Devlet sertifika sorgulama içeriğimizden sorgulama detaylarını öğrenebilirsiniz.

Enstitü’de de kurumlara yönelik eğitimler düzenlenebiliyor. İşte bu noktada insan kaynaklarının eğitim ve geliştirme yönü devreye giriyor. İnsan kaynaklarında eğitim ve geliştirmenin rolü çok büyüktür.

it will eventually equip you with the best abilities to create and employ a expertise acquisition system that offers your Corporation a competitive işe alım eğitimleri edge in The task market. 

As organizations grapple with uncertainty and complexity, expertise techniques should adapt. business enterprise leaders are looking to talent management…

Yönetim kadroları ve İK birimleri için, şirketlerin stratejik amaç ve hedeflerini gerçekleştirecek yetenekli insanları işe almak anahtar başarı ölçütlerinden biridir. Soru sormak bir sanattır.

* Eğitime katılabilmek için tarihinden önce ödeme yapmanız ve ödeme dekontunu [email protected] adresine göndermeniz gerekmektedir.

İşe alıştırma, çalışanların görevlerinin ilk aylarında yeni çalışma ortamlarına alışmalarına propertyımcı olur. Eğitim, bir çalışanın kurumunuzda geçirdiği süre boyunca rolle ilgili becerileri öğretir veya pekiştirir.

Bu kontrolde, yeni çalışanınızın tam üretkenliğe ulaşıp ulaşmadığına çAlright dikkat edin. Manuel, kağıt tabanlı işe alım sistemleri yeni işe alınanların tam verimliliğe ulaşmasını sekiz aya kadar geciktirebilir, ancak bu yeni işe alınan eğitim kontrol listesi ile verimliliğe ulaşma süreniz çAlright daha kısa olacaktır.

İşe alım ve mülakat teknikleri ise bir ik uzmanı olarak işe alım kısmında olmak istiyorsanız, burada ik sorumlusu olarak göreve başladıysanız kesinlikle almanız gereken eğitimlerden bir tanesidir.

Mümkün olduğunca sorulan soruların istediği bilgiyi sağlayacak şekilde ortalama bir süre belirleyerek konunun dışına çıkmadan cevap vermeye çalışmalısınız.

Yeni çalışanlarınızın içini rahatlatmak için suitable işe alım deneyimini özetleyen bir yeni işe alım eğitim prepareı oluşturun. Bu kaynak, her çalışan için uyumlu bir eğitim approachı oluşturmanıza ve onları doğru advertisementımlarla başlatmanıza yardımcı olur.

Yandaki Formu Doldurarak Eğitimimize Ön Kayıt Yaptırabilirsiniz… Yandaki formu doldurduğunuzda, eğitim talebiniz tarafımıza ulaşacak ve ilgili eğitim için ön kaydınız oluşturulacaktır.

With AIHR as your partner, you’ll be around the speedy observe to supplying your Business a aggressive edge by talent.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Comments on “The 2-Minute Rule for recruiting eğitimi”

Leave a Reply

Gravatar